Kaufmännische MA, Voll- oder Teilzeit, Dortmund, Buchhaltung/Personal, Befristet, Erfahrung, 2-5 Jahre

Dein Job

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talentakquise und -bindung
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
• Analyse von Mitarbeiterfeedback und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifizierung von Personalbedarf und Nachfolgeplanung
• Erstellung von Berichten über Rekrutierungskennzahlen und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentmanagement-Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich People & Culture | HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement oder in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte zu agieren
• Sicherer Umgang mit MS Office 
• idealerweise erste Erfahrungen mit Personio oder vergleichbarer Software

Wir bieten Dir

• Einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 114 Jahren Erfahrung
• Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vital Bar - Wasser, Kaffee, Obst und Müsli kostenlos
• Urban Sportsclub-Zuschuss für dein Fitnessstudio
• Vergünstigtes DB Deutschlandticket 
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchien und ein dynamisches Team